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为什么解雇DRDO酋长不太可能帮助印度发展更好的武器

2019-09-08 09:17:21 来源:工人日报

  

为什么解雇DRDO酋长不太可能帮助印度发展更好的武器

Indian army
2007年7月26日,在斯利那加以东约160公里(99英里)的Drass“Vijay Diwas”或胜利日庆祝活动期间,印度陆军士兵穿过瑞典制造的155毫米Bofors炮兵。 照片:路透社

新德里 - 周二,印度政府突然解雇了负责 (DRDO)的阿维纳什·钱德尔,后者是该国首屈一指的国防研究机构。 Chander的合同将于2016年结束,政府放弃了,因为他的工作“太老了”,国防部长Manohar Parrikar在被解雇后的第二天 ,尽管他被移除是因为对他的 。

“我们将从DRDO那里找到一个好人,他们有发展的冲动......我们应该在科学界引进一个年轻一代,”Parrikar在被问及Chander的继任者时告诉记者,据印度时报报道,全国性报纸。 已经在60岁退休的Chander在该机构获得了延长的任期,在那里对几名高级官员一直存在。

虽然大多数DRDO内部人士都对这个问题守口如瓶,但一位前DRDO官员表示,他并不认为对首席防务技术专家的投诉会导致他出现在门外。 “我认为Parrikar提到让年轻人参与将意味着政府有一个特定的人来取代Chander。 毕竟,通常有既得利益者对高级官员提出了一些投诉,“这位不愿透露姓名的官员告诉国际商业时报。 该官员说,人们普遍猜测来自印度原子能机构的人将取代尚德,但目前还没有关于任命的官方消息。

“年龄是一个问题,因为有五个人正在进行扩展。 然后就是那种结构性问题,我们今天的教育系统并没有产生很多具有这种气质的人,“现任新德里 (IDSA) 负责人的退休准将Rummel Dahiya表示 ,政府资助的智囊团。 “此外,最好的人宁愿加入IIT(印度理工学院)和IIM(印度管理学院)而不是来到DRDO,这不是他们职业生涯的首选,”他补充说。 IIT和IIM分别被认为是该国最好的工程和商学院。

就在上周,印度 任命Chander的前任VK Saraswat为其新经济政策智囊团NITI Aayog的全职成员,后者取代了印度设立的六十多年历史委员会。第一任总理贾瓦哈拉尔·尼赫鲁。

据报道 ,政府对DRDO无法在几十年内完成重要关键项目感到不满,上述前官员表示,Chander的替代品不太可能解决任何问题。 “坦率地说,即使DRDO人员人数过多,并且有55个实验室,但它没有任何前沿能力或其工作人员所需的人才才能取得成果,”该官员表示,尽管在12月指出该机构实际上雇用的科学家少于受到制裁的科学家。

而且,虽然议会小组还发现,作为印度国内生产总值的一小部分,DRDO的研究支出在过去五年中实际上已经下降,该机构并没有缺乏资金。 另一方面 ,根据这份 DRDO的年度预算实际上在过去十年中翻了三倍,达到 20亿美元。 DRDO有500多个正在进行的研究项目,涉及从农业到驱蚊器,从战斗坦克到战斗机。

根据 小组的 该机构 20个重点项目。 尽管DRDO工程师设计的几个短程和中程导弹系统现已正常运行,Saraswat和Chander都被认可,但是大型项目,如开发本土战斗机和战斗坦克的项目,仍处于开发阶段,数十年他们开始之后。

“他们开发新种子种子的项目比关键的防御项目更成功,”前DRDO官员说。 8月,总理纳伦德拉·莫迪上任后不久 批评了DRDO的表现。

“成本和时间超支一直是个问题,”达希亚说。

随着印度本土武器发展的萎缩,该国在国际市场上购买武器。 印度现在是世界上最大的武器进口国, 未来七年将耗资1300多亿美元。 虽然印度的大部分军事硬件仍然来自俄罗斯,但美国现在已经超过俄罗斯作为其最大供应国。

尽管政府正在考虑 将DRDO负责人和科学顾问的办公室 分开 给国防部长,但专家表示,这可能不足以阻止该机构内部腐败。

正如IDSA的Dahiya所说的那样:“这是一个等级制的组织,所以在30岁时你可能会发现一些东西,但你仍然不会成为导演,而且必须等待你的轮到和资历。 其次,该国没有科学创新。 因此,任何DRDO主管都必须遵守某些限制。“


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(责任编辑:闾钏)
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